Последствия незаконного трудоустройства в Польше

В том случае, если иностранец пребывает на территории страны больший срок, чем допустимо, это считается административным правонарушением и влечет за собой получение штрафа или вовсе депортацию и запрет на въезд на определенный период.

Незаконный найм иностранных работников подпадает под административную ответственность, включая 11 видов правонарушений. К ним относятся следующие: поручение нелегальной работы, обманное вовлечение в незаконную деятельность, требование денег за содействие в трудоустройстве, неисполнение обязанностей по уведомлению о сезонной работе или изменении условий труда. Также могут быть штрафы за отсутствие трудового договора или предоставление ложных данных в декларациях.

В любой стране важно сначала легализоваться и лишь потом трудоустраиваться, чтобы не получить неприятности. Какой штраф, если работаешь неофициально в Польше? Этот вопрос сегодня интересует многих украинцев. Отвечаем: нелегальное трудоустройство иностранного гражданина может привести к штрафу от 20 до 5 000 злотых, обязательству покинуть территорию государства и запрету на повторный въезд в Польшу и другие страны Шенгенской зоны на срок от 1 до 3 лет. 

Работодатели, нанимающие иностранцев без действующих документов, могут быть оштрафованы до 10 000 злотых, если работа не связана с их предпринимательской деятельностью. В случае же трудоустройства в рамках бизнеса это преступление, что влечет штраф или лишение свободы. За найм нескольких нелегалов или несовершеннолетних иностранцев предусмотрено наказание в виде лишения свободы до 3 лет.

Строгие наказания предусмотрены за обманное склонение иностранца к нелегальной работе, требование материальной выгоды за содействие в получении разрешения на трудоустройство. Эти деяния караются штрафом от 3 000 до 30 000 злотых.

Штраф за поручение иностранцу нелегальной работы — от 1 000 до 30 000 злотых. За несообщение воеводе о таких действиях материальное взыскание составит от 100 до 5 000 злотых. Неуведомление службы занятости или подача ложной информации об иностранце — от 20 до 5 000 злотых. В других случаях возможны штрафы от 200 до 2 000 злотых

Такие действия могут привести к отказу в выдаче разрешений для новых иностранных сотрудников, на которых претендует этот работодатель. Воевода может отклонить заявку, если работодатель:

• был наказан по закону за нарушение, связанное с нелегальным трудоустройством;
• в течение 2 лет после признания виновным в совершении правонарушения снова привлекался к уголовной ответственности за аналогичное деяние.

Кроме того, работодатель должен покрыть расходы, связанные с исполнением решения, которое обязывает нелегально трудоустроенных иностранных работников вернуться на родину.